Pracovnělékařské prohlídky jsou obvykle vnímané jako nutná povinnost, kterou je třeba splnit, protože si ji zákon žádá. Ony ale mají skutečné opodstatnění. Například taková vstupní prohlídka má napovědět, zda je zaměstnanec pro danou pozici způsobilý. Pravidelné prohlídky mají zase pomoci objevit změny vzniklé v souvislosti s vykonáváním práce.
Každý zaměstnavatel musí zajistit smluvního poskytovatele, který zajistí pracovnělékařské služby (PLS). Pod tímto názvem se přitom skrývají služby týkající se hodnocení vlivu prostředí, podmínek a pracovního výkonu na zdraví jednotlivých zaměstnanců. Spadají mezi ně samozřejmě i lékařské prohlídky, ale kromě jiného třeba také odborné zdravotnické poradenství zaměřené na BOZP (nemoci z povolání, pracovní úrazy, první pomoc atd.).
Jaké jsou typy pracovnělékařských prohlídek?
Četnost prohlídek se liší podle toho, do jaké kategorie spadá činnost zaměstnance (jaká je bezpečnost práce na pracovišti), a také dle jeho věku.
Vstupní prohlídka
Ještě před nástupem do práce či před převedením na jinou pracovní pozici s odlišnými podmínkami (změna rizikových faktorů) ji musí absolvovat každý zaměstnanec. Zaměstnanec je povinen prohlídku uhradit všem úspěšným uchazečům. Neúspěšným ji uhradit musí, jde-li o mladistvé či práci v noci, jinak ji uhradit může.
Periodické prohlídky
Ty slouží k zjištění změny zdravotního stavu a periodicita je určena právě kategorií práce a věkem zaměstnance.
- Kategorie 1: 1× za 6 let do věku 50 let, poté 1× za 4 roky
- Kategorie 2: 1× za 4 roky do věku 50 let, poté 1× za 2 roky
- Kategorie 3: 1× za 2 roky
- Kategorie 4: 1× za rok
Zařazení prací do kategorií provádí příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Mimořádné prohlídky
Pokud existuje důvodný předpoklad, že se změnila zdravotní způsobilost, či došlo ke zvýšení míry rizika, je na místě provedení mimořádné pracovnělékařské prohlídky.
Provádět by se dále měla tehdy, když se přeruší výkon práce:
- na dobu delší než 8 týdnů z důvodu nemoci,
- po úrazu s těžkými následky,
- z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců (typicky rodičovská dovolená).
Prohlídku je nutné provést maximálně do 5 dnů po znovu započetí výkonu práce.
Výstupní prohlídka
Povinná je v případě, že:
- zaměstnanec vykonával rizikovou práci (3., 4. kategorie, kategorie 2-riziková),
- měl nemoc z povolání či je v ohrožení nemocí z povolání,
- utrpěl pracovní úraz s předpokladem či důsledkem zhoršení zdravotního stavu,
- při převedení na práci s nižším rizikem.
Místo lékařského posudku se u tohoto typu prohlídky vydává potvrzení.
Následná prohlídka
Jestliže u dané práce hrozí změny zdravotního stavu po ukončení práce, je vhodné zařadit také tuto prohlídku.
Jak ohlídat zdravotní prohlídky a kde najít lékaře?
Zejména pro větší firmy je určitě výhodnější, když se jim o všechno tohle stará koordinátor BOZP. Má na starost bezpečnost práce na pracovišti i pracovnělékařské služby. Jedním z těchto koordinátorů je i firma PREVENT, která mimochodem provozuje vlastní školicí platformy INSTRUCTOR a EDUNIO, takže šetří čas i finance vynaložené na nezbytná školení.